Конформизм в психологии — студенческий портал

Задумывались ли вы когда-нибудь, почему одни люди во всем и всегда хотят выделиться из толпы, а другие стараются жить как все, чтобы у них все было «как у людей»? Все дело в таком свойстве личности как конформность.

За малопонятным словом «конформизм» скрывается всем известное желание и стремление «быть как все». Давайте узнаем все о конформизме: значение, что это, что такое конформность и конформное поведение, как бороться с конформизмом.

Конформизм в психологии - Студенческий портал

Что такое конформизм

Прежде чем давать определение, разберемся, каково значение слова «конформизм». Оно образовано от латинского conformis, что означает «подобный», «соответствующий». Конформизм – это понятие из социальной психологии.

Означает форму приспособления к малой группе. Чтобы стать «подобным» индивид принимает мнение, правила поведения, нормы и ценности большинства, даже если те противоречат его личному мнению, убеждениям, ценностям, нормам и т.д.

Конформизм в психологии – это следование за большинством, властью. Конформизм предполагает жизнь как у других людей. Индивид слушает ту же музыку, что большинство. Носит тоже, что и все. Ест тоже, что и все. Отдыхает так же, как все. В общем, он ничем не выделяется из общей массы.

Конформизм в социологи – это слепое подчинение человека большинству. Он во всем предпочитает быть как все, скрывая и подавляя свою индивидуальность. Это помогает избежать проблем, конфликтов, трудностей. Это нужно для социализации. Социальный конформизм (конформность) – это поведение человека, которое подчиняется ожиданиям значимой для него группы.

Механизм развития конформизма

В основе его развития лежит страх общественного осуждения и порицания. «Не высовывайся, если не хочешь быть изгоем, или быть съеденным», – такая мысль движет индивидом. Общество не любит, когда ему противостоит кто-то. Уникальные личности, индивидуалисты всегда подвергались гонениям, непониманию со стороны серой массы.

С другой стороны, конформизм можно рассматривать как проявление лояльности, то есть доверия к людям. Например, когда большинство при помощи молчания соглашается с действиями правителей: «Им виднее».

Правда, редко за этим стоит истинная лояльность, то есть истинное доверие и уважение. Чаще это связано с трусостью и ленью.

Человеку лень или страшно разбираться в насущных вопросах, бороться за свои права.

Конформизм и нонконформизм

Нонконформизм – это противоположность конформизма. Образовано от греческих слов non (приставка, означающая отрицание) и conformis, что означает «сообразный», «подобный».

Нонконформизм – это стремление быть во всем не таким как все, выделиться из серой массы. Нонконформисты – это бунтари. Они никогда не молчат, всегда идут против системы, высказывают свою точку зрения, борются за свои права и пытаются изменить мир.

В широком смысле под нонконформизмом понимают отрицание всех общепринятых норм и ценностей. В этом значении феномен похож на негативизм. Например, индивид, который отрицает любые нормы, принципиально бросает мусор мимо урны, не закрывает двери, ходит зимой в легкой одежде и т.д. Часто так ведут себя дети и подростки.

Конформизм: примеры из жизни

Что такое конформное поведение? Это поведение, при котором индивид подавляет свои желания и интересы, подчиняется мнению большинства. Проще говоря, это поведение типа «я как все». Субъект повторяет за другими. Это распространяется на все: мысли, действия, эмоции, поступки.

Примеры из жизни:

  1. Представьте пешеходный переход. Горит красный свет, но дорога пустая. Сначала один пешеход перебежал на красный, потом другой, за ним еще пара и т.д. Это самый простой пример конформизма в реальной жизни.
  2. На рынке люди встают в самую длинную очередь, потому что думают, что раз столько клиентов хотят купить именно этот продукт, значит, он намного лучше других. На самом деле это может быть точно такой же продукт. В принципе, аналогично этому люди гонятся за брендовыми вещами, техникой.
  3. Мода – один большой пример конформности. Люди пытаются быть в тренде, и не важно, нравится им это или нет, идет им это или нет, удобно это или нет.
  4. Студенты, глядя друг на друга, сбегают с пар. Кстати, примеры типа «все пошли, и я пошел», «все промолчали, и я промолчал» встречаются на каждом шагу.
  5. Подросток начинает курить «за компанию» или чтобы заслужить расположение «крутой» группы.

В быту таких людей называют слабохарактерными, зависимыми, внушаемыми, безвольными. Однако большинство людей положительно относятся к конформистам, ведь ими удобно управлять. Конформистов в нашем мире больше, чем нонконформистов.

Конформизм в психологии - Студенческий портал

При конформном поведении индивид подавляет свои желания и интересы, подчиняется мнению большинства. Проще говоря, это поведение типа «я как все».

Виды конформизма

Существует несколько классификаций конформизма. Рассмотрим некоторые из них.

По типу подчинения:

  1. Внутренний конформизм. Человек принимает и разделяет мнение группы, живет по ее правилам даже вне ее пределов, находит рациональное объяснение своему выбору.
  2. Внешний конформизм. Человек формально принимает правила и нормы группы, но остается при своем мнении. Это приводит к внутриличностному конфликту. Нередко внешнее принятие имеет вынужденный характер.

По специфике поведения:

  1. Рациональный конформизм. Человек поддается влиянию через рассуждения, мнение, доводы другого человека.
  2. Иррациональный конформизм. Человек подчиняется большинству на уровне стадного инстинкта.

По специфике давления:

  1. Пассивный. Человек подчиняется под влиянием непосредственного давления.
  2. Активный. Это воинственный конформизм. Нет непосредственного давления сверху, но человек сам хочет почувствовать его специфику, и начинает бороться с инакомыслящими.

Уровни конформизма

Конформизм – это подчинение группе. Можно назвать следующие уровни подчинения:

  1. Формальное подчинение в конкретных условиях или в конкретный момент времени. Как правило, длится недолго.
  2. Идентификация. Человек считает себя частью группы, полностью разделяет ее порядки, участники группы ожидают друг от друга определенного поведения.
  3. Интернализация. Система ценностей личности полностью совпадает с системой ценностей группы, она никак не зависит от внешних факторов.

Конформное поведение не возникает просто так. Для этого должны быть соблюдены два условия: конфликт между человеком и группой, психологическое давление группы (оскорбления, насилие, крика и прочее). Стоит отметить, что давление группы может быть реальным или воображаемым.

Что такое конформность и нонконформность

В психологии конформность рассматривают в узком и широком смысле. В узком смысле это означает некритическое отношение к мнению другого человека, которое личность считает неправильным, и одновременное подавление своего мнения, несмотря на уверенность личности в своей правоте.

В широком смысле конформность в психологии – это подчинение одной личности мнению и поведению большинства. При этом индивид может совсем не иметь своего мнения или верить в правоту группы.

Конформность в психологии – это свойство личности, склонность к конформизму. Это склонность к трансформации убеждений и взглядов согласно мнению большинства или мнению одного (нескольких) значимых людей. Если конформность становится ведущей чертой личности, то такого человека относят к людям конформного типа личности. Он подчиняется большинству всегда и во всем.

Выраженность конформности зависит от размеров и сплоченности группы. Чем больше людей выступает за что-то, тем выше вероятность, что отдельно взятый человек подчинится их мировоззрению.

Что еще влияет на развитие конформности:

  • агрессивность группы (чем агрессивнее и опаснее для «не таких», тем охотнее одиночки наступают себе на горло и подчиняются большинству);
  • зависимость индивида от группы или привязанность к ней;
  • пол (женщины больше склонны к конформизму);
  • возраст (в группу риска попадают дети и подростки);
  • социальный статус (в группу риска попадают люди из низших слоев населения);
  • образование (в группе риска необразованные люди или люди с невысоким уровнем интеллекта);
  • тревожность и внушаемость (чем сильнее выражены эти характеристики, тем выше риск);
  • непонимание тех вопросов, которые обсуждаются большинством, или равнодушие к ним.

Конформность в социологии – это повышенная способность человека к адаптации и стремление к адаптации. То есть человек подчиняется большинству, чтобы войти в социум.

Нонконформность – это противоположность конформности. Это склонность человека к нонконформизму. Рассматривая это как свойство личности, можно сравнить нонконформность с бунтарским духом, желанием быть «не таким, как все».

Бунтарями рождаются или становятся? Как это часто бывает, истина посередине: некоторые люди от рождения склонны к нонконформизму или конформизму, но развивается это под влиянием среды. Другие люди от рождения не склонны к конформизму или нонконформизму, однако в силу воспитания могут стать теми или другими.

А есть третья категория людей: они могут быть как бунтарями, так и конформистами. Это зависит от конкретного случая и их оценки реальности.

Конформизм в психологии - Студенческий портал

Нонконформность – это склонность человека к бунтарскому духу, желанию быть «не таким, как все».

Конформизм и конформность: в чем разница

Часто эти термины используют как синонимы. Однако с точки зрения психологии, между понятиями есть существенная разница. Конформность – это свойство личности. Конформизм – это модель поведения. Конформные люди больше других склонны к конформизму.

Как избавиться от конформизма и конформности

А нужно ли от этого избавляться? Конформизм важен для социализации личности, но он должен сочетаться с адекватной самооценкой и уверенностью в себе. Важно понять, что желание «быть как все» и желание «не быть как все» одинаково деструктивно.

Ни то ни другое не может быть целью. Нужно жить, согласно своим желаниям, потребностям, интересам, возможностям. Нужно быть мудрым, а это предполагает, что иногда ваше мнение будет совпадать с мнением большинства, а иногда нет.

Это нормально, иначе не может быть продуктивного социального взаимодействия.

Итак, как бороться с конформизмом (имеется в виду, как уменьшить его выраженность):

  1. Определитесь с целями на месяц, полгода, год. Люди, которые видят четкие ориентиры, отличаются большей уверенностью в себе и устойчивостью к влиянию других людей.
  2. Работайте над самооценкой и уверенностью в себе. Составьте список упражнений, которые будете выполнять ежедневно. Подскажу: это связано с самопринятием и любовью к себе.
  3. Развивайте коммуникативные навыки, учитесь искусству полемики и дискуссии. Это поможет вам отстаивать свое мнение, аргументировать свою позицию.
  4. Учитесь высказывать свое мнение, причем старайтесь сделать это первым. Начните с малого: посмотрите фильм и выразите свое отношение к сюжету, игре актеров. Устройте с друзьями шуточный батл-тренировку на тему «Как ты понимаешь смысл этого фильма?».
  5. Научитесь отказывать. Свобода выбора и самовыражения – самое ценное, что есть у каждого из нас. Научитесь слышать и уважать свои потребности, интересы, желания. Опять же начните с малого: если не хотите идти в кино с друзьями, скажите об этом.
  6. Научитесь адекватно относиться к критике. Нельзя нравиться всем. Даже у любой мировой звезды найдется пара сотен хейтеров. Всем нравятся только амебные и удобные люди, а у личности, индивидуальности всегда найдутся недоброжелатели, критики.

Конформизм и нонконформизм – черты незрелой личности. Взрослый человек руководствуется своим правом на свободу и самоопределение. Он сам выбирает, что может и хочет делать из соображений полезности для своего развития. Конформизм дарить спокойствие и иллюзию уверенности, но он не дарит счастья, самореализации, богатства, успеха. Не отказывайтесь от своей уникальности и свободы.

Если же вы видите, что кто-то зависим от мнения большинства, то не спешите нападать на него. Вероятно, это приведет к обиде и злости на вас. Если это близкий человек, то вы можете ненавязчиво попробовать помочь ему.

В противном случае займитесь лучше собой и теми, кто только встал на путь личностного развития. Нужно учить молодое поколение думать своей головой, идти не за большинством или против него, а идти туда, куда нужно идти для самореализации и личностного развития.

Читайте также:  Условия прорастания семян - студенческий портал

Иногда стоит прислушаться к чьему-то совету и мнению, а иногда нужно думать только своей головой и руководствоваться только своими ценностями.

Источник: https://onona.online/psihologiya/konformizm

Что такое конформизм, его виды и проявление

06.05.2018

Доброго времени суток, дорогие читатели. В этой статье мы рассмотрим, что означает понятие конформизм. Вам станут известны уровни этого состояния, особенности моделей поведения. Вы узнаете плюсы и минусы конформности. Сможете выяснить, что влияет на возникновение конформизма, какие проявления его характеризуют.

Определение понятия и классификация

Конформизм человека являет собой пассивное согласие с мнением большинства людей в общественной группе, в которой находится индивид или приспособление к нему.

Это понятие представляет собой исполнение любых требований, которые возникают перед личностью, причем беспрекословное. Требования такого характера высказываются или общественностью, или же авторитетом.

Кроме того, под таким термином может скрываться отсутствие собственного мнения.

Склонность поддерживать общественное мнение отображается в различных сферах. Предлагаю Вашему вниманию виды конформизма.

  1. Внутренний. Подавляются личные интересы, на лицо личностный конфликт. Какие-либо убеждения предотвращают самореализацию, приводят к поддержанию чужих идей.
  2. Внешний. Мнение индивида предопределяет общество, в котором он находится.

По отношению к окружающим выделяют.

  1. Пассивный. Чужое мнение поддерживается кем-то со стороны. На особу оказывается давление.
  2. Активный. Конкретная личность руководит своими поступками. Человек сам решается на поддержание чужой идеи.

По степени осведомленности различают.

  1. Осознанный. Этот вариант очень редко встречается. Особа понимает, что имеет плохую черту поведения. Принимает конформизм и считает это нормальным.
  2. Неосознанный. Личность не замечает, что делает что-то не так. Ему кажется, что поддержанное решение верно, выбор объективен.

Существуют уровни конформности:

  • восприятие — происходит подчинение под воздействием мнения группы;
  • оценка — происходит подчинение, при котором человек признается в ошибочности своей оценки, при этом присоединяется к мнению большинства, которое было признано правильным;
  • действие — подчинение сопровождает осознание личностью неправоты всей группы, но при этом образуется согласие с остальными из-за нежелания начинать конфликт.

Если рассматривать проявление конформизма, то необходимо учитывать, что существуют положительные и отрицательные черты. К положительным относятся:

  • повышение сплоченности в критической ситуации;
  • укрепление организации, благодаря совместной деятельности;
  • снижение времени адаптации в коллективе.

Среди отрицательных различают:

  • невозможность самостоятельно принимать решения;
  • создание условий для развития в государстве тоталитарных сект;
  • создание предрассудков;
  • массовые убийства.

Модели поведения

Внутреннее согласие — проявление модели поведения

  1. Внутреннее согласие. Человек согласен с тем, о чем говорят другие, внутренне принимает это мнение. В такой ситуации у личности имеется высокая степень внушаемости. Такая модель является адаптацией в изменчивых условиях.

  2. Внешнее согласие. На подсознательном уровне приходит понимание того, что люди могут ошибаться. Такая модель поведения является истинным конформизмом, и характеризуют людей, которые совершают попытки в поиске своего места в социуме.

  3. Отрицание, также называется негативизмом. Происходит сопротивление большинству. Он отстаивает свою точку зрения, чтобы доказать собственную независимость. Такие люди чаще всего занимают лидерские позиции.
  4. Нонконформизм. Человек имеет стойкость.

    Такая модель поведения характеризует самодостаточных личностей.

Причины и факторы конформности

Часто заниженная самооценка влияет на развитие конформизма

Степень проявления конформизма, который присущ всем людям, будет зависеть от наличия ситуативных и личностных факторов.

К ситуативным относятся:

  • количественный состав группы;
  • некомпетентность конкретного индивида, у которого возникает зависимость от мнения других людей;
  • качественный состав группы;
  • сплоченность и единодушие;
  • авторитетность человека, высказывающего свое мнение;
  • публичные ответы;
  • значимость принадлежности к какой-то группе;
  • работа за совместное награждение.

К личностным факторам относят:

  • пол — женщины больше склонны к конформизму;
  • возраст – до 25 лет;
  • культура — в азиатских странах конформизм значительно выше;
  • статус человека;
  • профессия, в частности, необходимость подчиняться начальнику.

В психологии выделяют ряд факторов, которые могут влиять на развитие конформизма. К ним относятся:

  • низкая самооценка;
  • ощущение своей некомпетентности;
  • сплоченность или многочисленность группы;
  • ее авторитет и высокий статус;
  • публичность.

Существуют личностные причины, к которым относятся:

  • врожденные склонности;
  • влияние воспитания — например, когда родители усиленно пытаются отстоять свой авторитет перед малышом, подавляют самостоятельные поступки ребенка, не дают высказывать свое мнение;
  • боязнь внимания — индивид не готов услышать критику в свой адрес, поэтому не хочет отстаивать свое мнение;
  • лень — личность не желает самостоятельно придумывать план действий или решение проблемы;
  • низкая самооценка, неуверенность в себе не позволяет задуматься о продвижении собственных идей, поэтому человек склоняется к мнению большинства, скрывается в толпе;
  • некомпетентность — когда присутствует недостаток знаний в определенной сфере, то индивид может подчиняться общему мнению.

К общественным причинам относят:

  • давление коллектива — чем критичнее относятся к людям, выступающим против коллективного мнения, тем более угнетенными они становятся;
  • материальная зависимость – происходит в ситуации, когда сотрудник понимает, что начальник не прав, но все равно продолжает его поддерживать;
  • влияние лидера — в любой группе людей всегда найдется тот, кто будет исполнять роль главы. Такая особа неофициально руководит своим окружением.

Характерные проявления

Главный признак — общность мнения в коллективе

Многие руководители стремятся к тому, чтоб у всех их работников была выработана это черта характера. Кроме того, наличие конформности считается приоритетным при выборе кандидатов на работу.

Давайте узнаем, что собой представляет характеристика конформизма.

  1. Ускорение адаптации. Такой человек быстро вливается в новый коллектив. Ему гораздо легче построить отношения с коллегами, начать рабочий процесс. Главное, что необходимо это следовать существующим нормам и правилам, что позволяет избежать конфликтных ситуаций, столкновения интересов.
  2. Потеря самостоятельности. Такая личность не способна принимать решения, если длительное время она соглашалась с кем-то другим. Например, когда коллектив утрачивает руководителя, рабочий процесс может остановиться.
  3. Упрощение организации. Такие сотрудники никогда не спорят, соглашаются с любым вариантом, предложенным руководителем.
  4. Предрассудки против меньшинств. Когда человек соглашается с мнением большинства, он начинает осуждать тех, кто не согласен. Пропадает здоровая конкуренция, противников осуждают, упрекают. Людям, которые тем или иным способом отличаются от большинства, не дают развиваться.
  5. Потеря оригинальности. Человек с конформностью не способен самостоятельно рождать новую мысль, размышлять над другими вариантами. Поэтому от него нельзя услышать ничего уникального.

Примеры

Объединение студентов, чтоб прогулять занятия — пример конформизма

Предлагаю Вашему вниманию рассмотреть возможные примеры конформизма.

  1. Ситуация, когда толпа людей стоит на светофоре и ожидает зеленого света. Как только кто-то, не дождавшись нужного сигнала, решает перебежать дорогу, особенно если нет машин, за ним сразу срывается еще несколько людей. Они могут оправдывать свои действия тем, что «делают как все».
  2. Новый человек пришел в коллектив. Там все курят. Несмотря на то, что новичок не имеет этой вредной привычки, вынужден привыкать к курению из-за того, что не хочет отличаться от остальных, и желает наладить с ними отношения, показать, что он такой же, как и все остальные.
  3. Положительный пример конформизма проявился в ситуации с Филиппинами в 1986 году. Жители данного государства сделали переворот в стране, чтобы сместить лидера, который был тираном.
  4. Негативное воздействие конформизма проявляется в ситуации, когда большое количество людей выполняет приказ своего лидера, при этом не имеют свое мнение, совершают поступки, которые могут полностью противоречить их точки зрения и все из-за того, что боятся неподчинения. Ярким примером такого случая является армия фашистов, которая проводила карательные действия по отношению к невинным людям во время Второй мировой войны.
  5. Создание семьи также является проявлением конформизма. Человек, по сути, избавляется от собственного мнения, вынужден соглашаться со своим партнером, чтобы избегать конфликтов.
  6. Случай, когда несколько студентов решают прогулять пару. Большинство поступает также. Человек оправдывает свой поступок тем, что делает «как и все».

Как себя вести

Необходимо понимать, что каждая особа имеет уникальное мышление. Личное мнение создает индивида, как личность. Важно уметь сопоставлять собственные мысли нормам общественности. Однако, личный взгляд всегда должен присутствовать и стоять на первом месте. Если человеку сложно иметь свое мнение, необходимо прислушаться к следующим советам.

  1. Искать единомышленников. Если пугает, что Вас не поймут, присутствует неуверенность, то необходимо найти поддержку человека, который будет иметь те же взгляды, сможет разделить интересы. Такие люди помогут убедиться в том, что суждения были правильными, также единомышленники подскажут, как лучше эту мысль преподнести в обществе.
  2. Аргументирование. Чтоб человек не попал под критику окружения, он должен быть абсолютно уверенным в своих высказываниях. Поэтому будет лучше, если он найдёт аргументы, которые подтвердят его информацию. Так будет легче отстоять свою точку зрения, значительно увеличить шансы восприятия окружающими.
  3. Активное действие. Человек, который не попробовал, не сможет узнать, какими могут быть последствия. Поэтому не стоит бояться, а лучше попытаться начать самовыражаться. Иногда не лишним будет высказывать свое мнение в последнюю очередь, чтоб успеть проанализировать по выступлениям других, какие у Вас имеются недостатки.
  4. Формирование независимости. Далеко не все люди, в том числе известные и великие, были не сразу признаны обществом. Если личность уверена в том, что совершает правильные действия, то должна отстаивать свою позицию до последнего. Не нужно опускать руки при первой неудаче.

Теперь Вы знаете, что такое конформизм личности. Человек должен понимать, что в некоторых случаях подобное поведение является нормальным, например, создание семьи. Однако, иногда нельзя вести себя, как стадо баранов, и следовать за чьей-то идеей, не обращая внимание на собственное мнение. Нужно понимать, что личность формируется именно способностью иметь свою точку зрения и отстаивать ее.

Что такое конформизм, его виды и проявление Ссылка на основную публикацию Конформизм в психологии - Студенческий портал Конформизм в психологии - Студенческий портал

Источник: https://psycho4you.ru/lichnost/harakter/ponyatie-konformizma-v-psihologii

Конформизм – что это в психологии

Представьте, что кто-то сообщил вам заведомо ложную и даже абсурдную информацию. Например, что полная луна на небе стала в два раза больше, чем раньше. Думаю, вы посмеетесь над тем выдумщиком.

А если об этом вам скажут еще пять человек? Вероятно, вы, присмотревшись повнимательнее к ночному светилу, согласитесь, что его размер действительно несколько увеличился.

Еще четверых вы уже выслушаете без удивления, а десятого будет сами убеждать в невероятных размерах луны.

Получается, мы другим людям верили больше, чем собственным глазам? Да, и это удивительное явление называется конформизмом.

Конформизм: взгляд с разных сторон

Конформизм – это больше этическое или политическое понятие, чем психологическое. Как многие термины, оно имеет латинские корни и происходит от слова conformic, что по-латыни значит «подобный».

Обычно слово «конформизм» произносят с негативной интонацией и понимают под ним приспособленчество, готовность человека соглашаться с тем, что ему навязывает общество: чужим мнением, политическим строем, нравственными оценками, религиозными убеждениями и т. д. Действительно, что в этом хорошего?

Но все не так просто и очевидно, по крайней мере, с точки зрения социальной психологии. Чтобы понять неоднозначность конформизма, достаточно подумать над следующими вопросами:

  • Если каждый член сообщества будет поступать, ориентируясь только на собственные желания и убеждения, не считаясь с общепринятыми нормами и правами других людей, это хорошо или плохо?
  • Может, лучше нарушить общий для всех закон, если он вам не нравится, чем проявить осуждаемый всеми конформизм?

Думаю, ответ любого здравомыслящего человека очевиден. Ответ на этот вопрос дал и Ф. М. Достоевский в истории преступления и наказания Родиона Раскольникова, который тоже не хотел быть конформистом и стремился доказать, что не «тварь дрожащая, а право имеет». Итог этого доказательства известен.

Каждое сообщество требует от своих членов подчинения общим законам и нормам, это главное условие выживания социума. Но давайте подойдем к проблеме конформизма с психологической точки зрения.

Конформизм и информационное влияние

Человек во многих отношениях существо удивительное. Его отличия от животных связаны не только с наличием разума, что даже не всегда заметно.

Уникальность человека связана с его сильной зависимостью от других членов сообщества. Влияние, которое люди оказывают друг на друга, разнообразно, и без него невозможно существование и социума, и человека как биологического вида. Особым типом воздействия является информационное влияние, которое и лежит в основе конформизма.

Человек единственный из всех живых существ, у кого полностью отсутствуют врожденные программы видового поведения.

Например, собаку не нужно специально учить лаять, бегать на четырех лапах, вилять хвостом, а кошку – мяукать, вылизываться и царапаться.

Все основные виды активности животных носят инстинктивный характер, способности добывать пропитание, ухаживать за потомством, налаживать отношения с брачным партнером даны им от природы.

А у человека ничего этого нет.

Его врожденные рефлексы очень немногочисленны, и всему необходимому для выживания и существования в социуме ребенок учится у своих сородичей: нормам социального поведения, членораздельной речи, приемам мышления и даже прямохождению. Человек с момента рождения полностью зависит от внешней информации, того опыта, что передают ему другие люди. Без них ребенок не выживет или как минимум не станет полноценным человеком.

С возрастом зависимость от внешней информации не уменьшается, а приобретает более разнообразные формы. От общества и усвоенных знаний, правил поведения зависит благополучие человека, возможность оставить жизнеспособное потомство.

Поэтому так важна информация, которую передают нам другие члены социума. И чем больше людей подтверждают ее, тем сильнее возрастает наша зависимость и снижается уровень рационального контроля.

Мы просто безоговорочно верим тому, что транслирует нам социум.

Конформизм и подражание

Конформизм в психологии - Студенческий портал

Наряду с информационным влиянием, важную роль в конформизме играет психический механизм подражания. Это сознательное или неосознанное стремление копировать особенности поведения значимых для нас людей или социальных общностей. Подражание может касаться не только внешних форм поведения (манеры речи, лексики, походки и т. д.), но и мировоззренческих принципов и этических норм.

У животных есть такое биологическое явление, как мимикрия – адаптация внешнего вида живого существа к условиям среды обитания. Например, полоски на шкуре тигра и зебры, пятна леопарда и рыси позволяют им как бы раствориться на фоне ландшафта. Это важное условие выживания. У человека ту же функцию выполняет подражание.

В детском возрасте механизм психического подражания обеспечивает усвоение ребенком человеческих форм поведения, а взрослому человеку помогает стать частью важного для него социума. Без этого невозможно нормальное существование в группе, и нет для человека страшнее наказания, чем изоляция от общества.

Знаете такую поговорку: «С волками жить – по-волчьи выть»? Объектом подражания выступают не только привлекательные группы или люди, но всегда это социально значимые объекты, те, что играют важную роль в жизни личности.

Да, чтобы не быть «белой вороной», человек часто подражает таким формам поведения, которые ему неприятны или даже противны. Это и есть приспособленчество или конформизм.

Но с другой стороны, конформизм – это важное условие социальной адаптации людей, он позволяет им стать частью социума и выжить, причем часто в экстремальных условиях, например, в тюрьме.

Конформизм и конформность

Информационное влияние социума захватывает всех его членов, но не все в одинаковой степени ему подчиняются. Склонность к конформизму или способность подстраиваться под требования окружающих называется конформностью. Ее уровень связан с индивидуальными особенностями личности. В психологии выделяют несколько качеств человека, которые повышают его склонность к конформизму.

  • Низкая самооценка создает у индивида впечатление, что он не способен самостоятельно принять верное решение, поэтому лучше прислушаться к советам других.
  • Пассивность, социальная инертность, нежелание сопротивляться влиянию и отстаивать свою позицию.
  • Повышенный уровень тревожности, вызывающий чувство страха и нерешительности. Нередко тревожность связана с так называемым синдромом неудачника, когда человек боится проявлять самостоятельность, потому что уверен, что его ждет неудача.
  • Внутренние конфликты и комплексы, которые порождают страх оказаться на виду, противопоставить себя группе. Боязнь не только осуждения, но и простого внимания общества.
  • Ощущение некомпетентности, неготовности к серьезному делу и страх принять неправильное решение, сделать что-то не так.
  • Высокий уровень внушаемости как следствие пластичности нервной системы или неправильного воспитания слишком доминантных родителей.

В большей степени к конформизму склонны зависимые категории людей, индивиды с низким социальным статусом, подростки и женщины.

Конформность человека зависит не только от него самого, но и от особенностей социальной группы. Чем большее количество людей оказывает на личность информационное влияние, тем сложнее ему сопротивляться.

Чаще всего конформизм проявляется в отношении мнения личностей, обладающих высоким социальным статусом — лидеров, вождей, начальства, родителей, педагогов.

Также и группа, имеющая в обществе высокий статус, оказывает большее влияние на своих членов, чем менее статусный социум.

Независимость суждений и самостоятельно принимаемые решения, так же как и способность отстаивать свою позицию, несомненно, характеризуют личность с положительной стороны и вызывают к ней уважение.

Однако конформизм является не только неизбежным, но и необходимым явлением.

Он обеспечивает стабильность общества, облегчает организацию совместной деятельности людей и в определенной степени гарантирует безопасность не только общества, но и каждого его члена.

Источник: https://psychologist.tips/2169-konformizm-chto-eto-v-psihologii.html

Конформизм

Конформизм в психологии - Студенческий порталКонформизм – это нравственно-психологическое и нравственно-политическое понятие, которое подразумевает приспособленческую позицию в социуме, бездейственное принятие наличествующего социального устоя, политического режима. Кроме того, это готовность разделять господствующие взгляды и убеждения, соглашаться с общим настроем, распространенным в обществе. Также в качестве конформизма расценивается и отказ от борьбы с превалирующими тенденциям, даже при внутреннем их неприятии, самоустранение от осуждения различных аспектов политической действительности, и социально-экономических реалий, неготовность излагать собственные взгляды, нежелание нести персональную ответственность за совершенные деяния, слепое подчинение и безотчетное следование всем требованиям и директивам, исходящим от государственного аппарата, религиозной организации, семьи.

Социальный конформизм

Всякий социум состоит из групп, которые представляют собой объединение субъектов, имеющих общие морально-ценностные ориентиры и цели. Социальные группы классифицируются на средние, малые и большие в зависимости от количества ее участников. Каждая из таких групп устанавливает собственные нормы, поведенческие правила, установки.

Феномен конформизма современные исследователи рассматривают с четырех точек зрения: психологической, социологической, философской и политической. Поскольку они разделяют его на явление в общественной среде и конформное поведение, которое является психологической особенностью личности.

Считается, что социальный конформизм личности представляет собой рабское (некритичное) принятие и бездумное следование мировоззрениям, господствующим в конкретном социуме, общественным стандартам, массовым стереотипам, авторитетным убеждениям, обычаям и установкам.

Индивид не пытается идти против превалирующих тенденций, даже внутренне не принимая их. Человеческий субъект воспринимает социально-экономическую и политическую реальность абсолютно некритично, не выказывает никакого желания выражать собственные взгляды.

Таким образом, социальный конформизмом называется отказ нести персональную ответственность за содеянные поступки, бездумное подчинение и безотчетное следование общественным установкам, требованиям партии, религиозной общины, государства, семьи.

Такое подчинение часто объясняется менталитетом либо традициями.

Э. Аронсон и С. Милграм полагают, что конформизм человека является феноменом, возникающим при присутствии или отсутствии нижеприведенных условий:

  • — он усиливается, когда задание, необходимое для выполнения, довольно сложное, либо индивид несведущ в выполняемой задаче вопросе;
  • — степень конформизма зависит от размера группы: она становится наибольшей при сталкивании индивида с одинаковым мировоззрением трех и более субъектов;
  • — индивидуумы, имеющие низкую самооценку подвержены воздействию коллектива в большей степени, нежели люди с завышенной;
  • — если в коллективе есть специалисты, члены его являются значимыми людьми, если в нем есть индивиды, которые относятся к одинаковому социальному кругу, то конформность возрастает;
  • — чем сплоченнее коллектив, тем большей властью над своими членами она обладает;
  • — если у субъекта, отстаивающего собственную позицию или сомневающегося во мнении остальных членов группы, обнаруживается минимум один союзник, то конформизм снижается, то есть тенденция к подчинению натиску группы падает;
  • — субъект, обладающий наибольшим «весом» (социальным статусом), характеризуется и наибольшим влиянием, поскольку ему легче давить на других;
  • — субъект более склонен к конформизму, когда ему необходимо выступить перед остальными членами коллектива, чем, когда он излагает свою позицию письменно.

Конформизм характеризуется связью с определенными типами поведения. Согласно С. Ашу, понятие конформизм подразумевает под собой сознательный отказ индивида от значимой для него мировоззренческой позиции и дорогих взглядов для улучшения адаптационного процесса в группе.

Конформное поведенческое реагирование показывает степень покорности индивида мнению большинства, давлению лиц, обладающих наибольшим «весом» в социуме, принятия им установленного стереотипа поведения, морально-ценностных ориентаций коллектива.

Противоположным конформизму считается самостоятельное поведение, устойчивое к групповому натиску.

Выделяют четыре типа поведенческого реагирования.

Внешний конформизм человека представляет собой поведение, при котором индивид принимает только внешне установки и мнения группы, на уровне самосознания (внутренне), он не согласен с ними, но не говорит вслух об этом. Данная позиция считается истинным конформизмом.

Внутренний конформизм личности возникает, когда субъект в действительности принимает, усваивает мнение группы и абсолютно согласен с ним. Таким образом, проявляется высокая степень внушаемости личности. Описываемый тип считается приспосабливающимся к группе.

Негативизм обнаруживается, когда индивид любыми способами противится групповому натиску, активно отстаивает собственную позицию, всячески выражает независимость, приводит аргументы, спорит, устремлен на результат, при котором его собственные взгляды станут мировоззренческой позицией большинства. Данный поведенческий тип свидетельствует о нежелании субъекта приспосабливаться к социальной группе.

Нонконформизм проявляется в самостоятельности норм, мнений, ценностей, независимости, невосприимчивости групповому прессингу. Этот поведенческий тип присущ самодостаточным индивидуумам. Другими словами, такие личности не изменяют собственному мировоззрению и не навязывают его окружению.

Существует такое понятие как социально одобряемое поведение, то есть чистый конформизм в обществе. Люди, относящиеся к категории «чистый конформист» стремятся максимально соответствовать групповым нормам и социальным установкам.

Если вследствие ряда обстоятельств им сделать это не удается, то они чувствуют себя неполноценными личностями (комплекс неполноценности). Часто такие нормы и установки бывают противоречивыми.

Одно и тоже поведение может быть позволительно в определенной социальной среде, а в другой – наказуемо.

Вследствие этого возникает путаница, которая ведет к целому ряду разрушительных процессов для самооценки.

Поэтому считается, что конформисты в большинстве своем нерешительные и неуверенные люди, что очень затрудняет их коммуникативное взаимодействие с окружающими.

Нужно понимать, что всякий индивидуум в различной степени является конформистом. Нередко проявление данного качества очень хорошо.

Проблема конформизма заключается в выборе людей, когда они делают его стилем собственного поведения и образом жизни. Таким образом, конформистом именуют личность, которая подчиняется социальным устоям и требованиям общества.

Отталкиваясь от этого, можно заключить, что любой индивид имеет отношение к описываемому понятию, поскольку в разной степени придерживается групповых норм и социальных устоев. Поэтому не нужно считать конформистов бесправными членами социума. Конформисты сами выбрали эту поведенческую модель. В любое время они могут ее изменить.

Исходя из этого – следующий вывод: конформизм в обществе представляет собой жизненную модель поведения, привычный стиль мышления, подвергающийся изменению.

  1. Конформизм малой группы характеризуется наличием плюсов и отрицательных аспектов.
  2. Групповой конформизм положительные черты:
  3. — сильная сплоченность группы, особенно это проявляется в кризисных ситуациях, поскольку конформизм малой группы помогает успешнее справляться опасностями, коллапсами, катастрофами;
  4. — простота в организации совместной деятельности;
  5. — сокращение времени адаптации в коллективе нового человека.
  6. Однако групповой конформизм несет в себе также и отрицательные аспекты:
  7. — индивид утрачивает способность принимать самостоятельные решения и умение ориентироваться в незнакомых для себя условиях;
  8. — он способствует формированию тоталитарных государств и сект, появлению геноцида или массовых убийств;
  9. — рождает различные предубеждения и предрассудки, направленные против меньшинства;
  10. — уменьшает способность привносить весомый вклад в научно-культурное развитие, поскольку искореняется творческая идея и оригинальность мышления.

Феномен конформизма

Описываемый феномен конформизма был открыт в пятидесятых годах прошлого столетия С. Ашем американским психологом. Это явление играет ключевую роль в общественном устройстве, поскольку представляет собой один из инструментов, отвечающих за формирование и принятие коллективного решения.

Любой социальный коллектив обладает некоторой степенью терпимости, которая имеет отношение к поведению его участников. Каждый член социальной группы может отходить от установленных норм до определенных рамок, при которых не подрывается его позиция, а чувству общего единства не наносится ущерб.

Поскольку всякое государство заинтересовано в сохранении контроля над населением, оно относится к конформизму положительно.

Зачастую в тоталитарных государствах конформизм характеризуется культивированием и насаждением господствующей идеологии средствами массового информирования и иными службами пропаганды.

При этом в так называемом «свободном мире» (демократических странах), где культивируется индивидуализм, нормой также является стереотипность восприятия и мышления. Всякий социум стремится навязать каждому своему члену жизненные стандарты, модель поведения.

В условиях всемирной политико-экономической и культурно-религиозной унификации и интеграции понятие конформизм обретает новый смысл – он начинает выступать в качестве стереотипа сознания, который воплощается в одной фразе: «Весь мир так живет».

Необходимо отличать конформизм как явление от конформности, которая представляет собой личностное качество, обнаруживаемое в стремлении демонстрировать зависимость от группового мнения и давления в разных ситуациях.

Конформизм характеризуется тесной связью с важностью условий, при которых осуществляется групповое воздействие на субъекта, со значимостью группы для личности и уровнем группового единства. Чем выше уровень выраженности перечисленных характеристик, тем ярче эффект группового натиска.

В отношении к социуму, феномен негативизма, то есть выраженное устойчивое сопротивление социуму и противопоставление себя ему, не представляет собой противоположность конформизма.

Негативизм считается отдельным случаем проявлением зависимости от социума.

Противоположностью понятию конформизм является самостоятельность личности, автономность ее установок и поведенческих реакций от социума, устойчивость к массовому воздействию.

  • На уровень выраженности описываемого понятия конформизм оказывают воздействия нижеприведенные факторы:
  • — пол человека (конформизму подвержены больше женщины, нежели мужчины);
  • — возраст (черты конформизма чаще наблюдаются в юном и старческом возрастном периоде);
  • — социальное положение (индивиды, занимающие более высокий статус в социуме менее подвержены групповому влиянию);
  • — физическое состояние и психическое здоровье (усталость, плохое самочувствие, напряженность психики приумножают проявление конформности).
  • Примеры конформизма можно найти в большом количестве в истории войн и массовых геноцидов, когда обычные люди становятся жестокими убийцами, вследствие того, что не могут противостоять прямому приказу убить.

Отдельного внимания заслуживает такой феномен как политический конформизм, который является способом приспособленчества и характеризуется пассивным признанием существующих устоев, отсутствием собственной политической позиции, бездумным копированием любых политических поведенческих стереотипов, властвующих в этой политической системе. Приспособленческое сознание и конформистское поведение активно формируется в условиях некоторых политических режимов, таких как: тоталитарный и авторитарный, в которых общей чертой является стремление индивидов не высовываться, не отличаться от основной серой массы, не ощущать себя личностью, поскольку за них подумают и сделают, так как нужно добрые властители. Конформистское поведение и сознание является типичным для этих политических режимов. Итогом такого сознания и приспособленческой модели поведения становится потеря индивидом своей неповторимости, самобытности и индивидуальности. Вследствие привычного приспособленчества в профессиональной сфере, в деятельности партий, на избирательном участке у индивида деформируется способность принимать самостоятельные решения, нарушается творческое мышление. Результат – люди приучаются бездумно выполнять функции и становятся рабами.

Таким образом, политический конформизм и приспособленческая позиция губят на корню зарождающуюся демократию и являются показателем недостатка политической культуры у политических деятелей и граждан.

Конформизм и нонконформизм

Группа, оказывая давление на субъекта, вынуждает его следовать устоявшимся нормам, подчиняться интересам группы. Таким образом, проявляется конформизм. Индивид может оказывать сопротивление такому давлению, проявляя нонконформизм, а может подчиниться массе, то есть выступить конформистом.

Нонконформизм – это понятие включает стремление индивида соблюдать и бороться за собственные взгляды, результаты восприятия, отстаивать свою модель поведения, которая прямо противоречит господствующей в данном социуме или коллективе.

Нельзя утверждать однозначно, что один из этих типов взаимоотношений субъекта с коллективом является верным, а другой нет. Бесспорно, что основная проблема конформизма заключается в изменении модели поведения личности, поскольку индивид будет осуществлять действия, даже осознавая их неправильность, потому что большинство делает это.

Одновременно с этим очевидно, что создание сплоченной группы без конформизма невозможно, поскольку баланс во взаимоотношениях между группой и индивидом не может быть найден. Если личность пребывает в жестких нонконформистских отношениях с коллективом, то полноценным его членом он не станет.

В последствие ему придется покинуть группу, так как конфликт между ними будет нарастать.

Таким образом, главные черты конформизма – это уступчивость и одобрение. Уступчивость проявляется во внешнем следовании требованиям социума при внутреннем несогласии и неприятии их. Одобрение обнаруживается в сочетании поведения, отвечающего социальному прессингу, и внутреннего принятия требований последнего. Другими словами, уступчивость и одобрения являются формами проявления конформизма.

Воздействие, которое массы оказывают на поведенческую модель индивидов, не является случайным фактором, поскольку исходит из весомых социально-психологических предпосылок.

Примеры конформизма можно увидеть в эксперименте социолога С. Аша. Он поставил задачу перед собой выяснить характер воздействия группы ровесников на ее члена.

Аш применил метод подсадной группы, заключающийся в предоставлении неверной информации членами группы в количестве шести индивидов обоих полов. Эти шесть человек давали неправильные ответы на вопросы, заданные экспериментатором (об этом экспериментатор заблаговременно с ними договорился).

Седьмой член данного коллектива индивидов не был информирован об этом обстоятельстве, поскольку в данном эксперименте играл роль испытуемого.

В первый черед экспериментатор задает вопрос первым шести участникам, затем – непосредственно испытуемому. Вопросы имели отношение к длине разных отрезков, которые предлагалось между собой сравнить.

Участники опыта (подставные шесть человек) утверждали по договоренности с исследователем, что отрезки между собой равны (вопреки наличия бесспорной разницы в протяженности отрезков).

Тем самым испытуемый индивид ставился в условия зарождения конфликта между собственным восприятием действительности (длины отрезков) и оцениванием той же действительности окружающими его членами группы.

Вследствие чего перед испытуемым возникал нелегкий выбор, не подозревая о договоренности экспериментатора с товарищами, он должен или не поверить собственному восприятию и оценке увиденного, или опровергнуть точку зрения группы, фактически противопоставить себя всей группе.

В ходе опыта выявилось, что в основном испытуемые предпочитали «не верить очам своим». Они не желали противопоставлять собственное мнение точке зрения группы.

Такое принятие испытуемым явно ошибочных оценок длины отрезков, которые давали при нем остальные участники процесса, рассматривалось в качестве критерия подчинения испытуемого индивида группе и обозначалось понятием конформизм.

Конформизму подвержены индивиды, имеющие средний статус, малообразованные лица, подростки, люди, нуждающиеся в социальном одобрении.

Конформизм часто противопоставляется нонконформизму, но при более обстоятельном анализе между этими моделями поведения выявляется очень много общих черт. Нонконформное реагирование, как и конформное, обусловлено групповым прессингом, является зависимым от давления большинства, хотя и реализовывается в логике «нет».

Реакциям нонконформизма и конформизма в значительно большей степени противоположно явление самоопределения личности в социуме.

Также учеными отмечается, что нонконформное и конформное поведенческое реагирование чаще встречаются в социальных группах с низким уровнем социального развития и психологической сформированности, и, в основном, не присуще членам высокоразвитых просоциальных групп.

Автор: Практический психолог Ведмеш Н.А.

Спикер Медико-психологического центра «ПсихоМед»

Источник: https://psihomed.com/konformizm/

Шпаргалка по социальной психологии

  • Конформизм – социально-психологическое явление изменения поведения или убеждения под влиянием давления группы.
  • Конформизм является одним из феноменов групповой динамики.
  • Виды конформизма:
  • 1) уступчивость или внешний публичный конформизм – подчинение мнению группы при сохранении несогласия с ее позицией;
  • 2) одобрение или внутренний личный конформизм – изменение поведения и убеждений под воздействием группы в результате внутреннего принятия ее позиции;

3) нонкомформизм или негативный конформизм – реактивное сопротивление групповому давлению. Проявляется в упрямой, неконструктивной позиции человека, даже по общепринятым вопросам.

Изучением конформизма занимались М. Шериф и С. Аш, которые в ряде экспериментов установили, что существуют различные уровни конформизма.

  1. Уровни конформного поведения:
  2. 1) подчинение на уровне восприятия – изменение восприятия испытуемого под воздействием подставной группы;
  3. 2) подчинение на уровне оценки – признание испытуемым своей оценки ошибочной и присоединение к мнению группы, которое считается правильным;
  4. 3) подчинение на уровне действия – осознание испытуемым неправоты группы, но согласие с ней из-за не желания вступать с ней в конфликт.
  5. Конформизм в определенной степени присущ каждому человеку, однако степень его проявления зависит от ситуативных и личностных факторов.
  6. Ситуативные факторы конформности:
  7. 1) сложное задание или некомпетентность – чем меньше индивид уверен в своих силах, тем конформней его поведение;
  8. 2) количественный состав группы – конформизм выше при количестве членов группы от трех до семи. Увеличение численности группы более семи человек не ведет к увеличению степени конформизма;
  9. 3) качественный состав группы (их эрудиция и профессиональная принадлежность и пр.);

4) авторитетность человека, высказывающего противоположное мнение. При этом подчинение авторитету тем сильнее, чем ближе и легитимнее авторитет. Особенно высокую конформность вызывает институциализированный авторитет – авторитет формального статуса руководителя в данной организации;

  • 5) сплоченность и единодушие группы. При этом, если в группе имеются люди поддерживающие испытуемого, то эффект давления группы снижается;
  • 6) публичность ответов также увеличивает уровень конформизма;
  • 7) работа на совместное вознаграждение повышает конформизм;
  • 8) значимость принадлежности к группе увеличивает степень конформности.
  • Личностные факторы конформности:
  • 1) возраст: наиболее подвержены конформизму люди в возрасте до 25 лет;
  • 2) пол: у женщин конформизм несколько выше, чем у мужчин, что связано, как с выполняемыми ими социальными ролями в обществе и семье, так и со статусными различиями, стремлениями и потребностями;
  • 3) культура: степень конформности населения в странах европейской и североамериканской культуры ниже, чем в странах азиатской культуры, утверждающей ценности коллективизма;

4) профессия: конформность зависит от необходимости в рамках профессиональной деятельности подчиняться начальству. Так высокий уровень конформности наблюдается у военных, участников оркестра и т. д.;

5) статус индивида: люди с высоким статусом обладают меньшей конформностью, чем люди с низким и средним статусом. Наиболее подвержены групповому влиянию индивиды со средним статусом.

  1. Теории конформизма:
  2. 1) информационная теория Леона Фестингера строиться на том, что не возможно проверить всю поступающую информацию, поэтому приходится полагаться на мнение других людей, когда оно разделяется многими;
  3. 2) теория нормативного влияния основывается на том, что конформизм связан с желанием индивида обладать некоторыми преимуществами, даваемыми членством в группе.

Источник: https://bookap.info/sociopsy/cheldyshova_shpargalka_po_sotsialnoy_psihologii/gl47.shtm

Ссылка на основную публикацию